Interim Management
Führung in kritischen Phasen, wenn Tempo, Klarheit und Ergebnisverantwortung zählen.
- Interim COO / Head of Fulfillment
- Turnaround und Standortstabilisierung
- Ramp-up, Peak und Reorganisation
Interim COO, Fulfillment- und Supply-Chain-Executive, Advisor und Lehrbeauftragter. Ich stabilisiere Standorte, führe Transformationen und bringe Operations, Systeme und Teams zurück auf Runrate.

Keine Distanzberatung. Ich steige ein, schaffe Transparenz, ordne Verantwortung und bringe Organisationen in einen stabilen, messbaren Betrieb.
Führung in kritischen Phasen, wenn Tempo, Klarheit und Ergebnisverantwortung zählen.
Vom operativen Problem zur belastbaren Lösung – bis in Prozess, System und KPI.
Praxiswissen für Hochschulen, Akademien, Führungskräfte und operative Teams.
Typische Resultate aus vergleichbaren Mandaten – operativ verantwortet, nicht aus der Distanz kommentiert.
Kunden halten, Eskalationen beenden, Verantwortlichkeiten ordnen und den Betrieb zurück auf Runrate führen.
SAP EWM, SaaS und Eigenentwicklung – von Auswahl und Lastenheft bis Einführung und Betrieb.
KPI-basierte Steuerung, klare Standards und wirksames Shopfloor-Management ab Tag eins.
Internationale Retourenzentren, Qualitätslogik, Routing und Automation an reale Volumen angepasst.
Dezentral, international und marktplatzfähig – Greenfield, Migration und Reorganisation im laufenden Betrieb.
End-to-End-Onboarding, Schnittstellen, SLA, Carrier und Betrieb für nationale und internationale Marken.
Interim, projektbasiert, als Advisory oder in Lehre und Training.
Verantwortung übernehmen, Stabilität herstellen und Teams in die Umsetzung führen.
Prozesse, Systeme und Steuerung in eine belastbare Betriebslogik übersetzen.
Erfahrung aus echten Mandaten in Lehre, Training und Team-Entwicklung überführen.
Ausgangslage, Eingriff und Ergebnis – anonymisiert auf Wunsch der Auftraggeber.
Die Anlage war auf 20.000 Aufträge täglich ausgelegt. Nach dem Corona-Effekt fiel das Volumen zeitweise auf rund 1.000 bis 2.000 Aufträge. Automation, Teams und Marktplatzprozesse griffen nicht mehr.
Operative Gesamtverantwortung, neue Teamstruktur, Umstellung der MHS-Logik auf Niedrigvolumen, Redesign von Inbound, Picking und Retouren sowie Stabilisierung der APIs.
Sukzessive Rückkehr auf Runrate, stabile Prozesse, funktionsfähige Automation und ein wieder eigenständig skalierbarer Betrieb.
Unzufriedene Kunden, offene Reklamationen, schlechte Personalstimmung, fehlende wirtschaftliche Transparenz und ungeregelte Partnerschaften.
Eskalationsmanagement, SLA-Neudefinition, klare Verantwortung, Neuordnung der Personalstruktur, transparente Deckungsbeiträge, IT- und Reporting-Anpassungen sowie Lean Management.
Kundenbasis gehalten, Reklamationen deutlich reduziert, Partnerschaften geregelt und eine belastbare operative sowie wirtschaftliche Basis geschaffen.
Auftragseinbruch, leere Lagerflächen, unterausgelasteter Fuhrpark und eine Kostenstruktur, die nicht mehr zur Realität passte.
Umbau zu Konsignations- und eCommerce-Flächen, neue B2B- und Brand-Prozesse, Akquisebegleitung, SLA-Verhandlung und Umsetzung der gemeinsam definierten KPIs.
Kapazitäten wieder ausgelastet, Automotive-Abhängigkeit reduziert und neue B2B-, Brand- und eCommerce-Kunden vertraglich und operativ verankert.
Studierende, Umschüler, Fachkräfte und Führungsteams arbeiten mit realen Prozessen, Kennzahlen und Entscheidungen aus mehr als 25 Jahren Operations.
Supply Chain Management, Inventory Management, Warehousing und operative Steuerung für Hochschule und Weiterbildung.
Lean Logistics, WMS-Praxis, Schnittstellen und eCommerce-Fulfillment für Fachkräfte und Führungsebenen.
eCommerce-Logistik, Lagerprozesse, Plattformintegration und skalierbare Fulfillment-Netzwerke.
Spedition, Außenhandel, multimodale Supply Chain und internationale Logistiknetzwerke.
Nicht nur Erfahrung – eigenentwickelte Strukturen für Beratung, Operations und Team-Entwicklung.
Operative Mandate und Transformation für Fulfillment, Supply Chain, IT und Führung.
Modulares WMS-Konzept mit Echtzeit-Schnittstellen zu Shop, ERP und Carrier.
Mehrstufige Trainings für Management, Team Leads und operative Workforce.
Als COO, Director Operations und Interim-Partner im Bereich Fulfillment, eCommerce und Kontraktlogistik.
Die Darstellung unterscheidet bewusst zwischen betreuten Marken, beruflichen Stationen sowie Plattform- und Systemerfahrung. Sie stellt keine pauschale direkte Kundenbeziehung sämtlicher genannter Unternehmen zu B2Core dar.
“Mit Friedhelm Schmitter zu arbeiten bedeutet, Fulfillment und eCommerce auf ein neues Level zu bringen. Seine Analyse ist präzise, seine Umsetzung pragmatisch und direkt wirksam – innerhalb weniger Wochen spürbar gesenkte Kosten und kürzere Durchlaufzeiten.
“Als ausgewiesener Logistik- und Fulfillment-Experte verbindet er tiefes Fachwissen mit klarer Hands-on-Mentalität: Er geht Themen direkt an, findet pragmatische Lösungen und bringt Projekte spürbar voran.
“Besonders beeindruckend sind seine Verantwortungsbereitschaft sowie seine Fähigkeit, andere durch Vorleben und Überzeugungskraft mitzunehmen. Friedhelm weiß nicht nur, was Leadership bedeutet – er lebt es.
“Freddie effectively interacted with associates and management while driving tremendous growth in a challenging fashion fulfilment operation.
“He is extremely professional and knowledgeable within SCM and Logistics – but what makes a difference is his drive and work ethic. I can highly recommend Freddy.
“Wir haben uns bei Transfair kennengelernt – der Beginn einer langen gemeinsamen Reise durch Logistik, eCommerce und Führungsverantwortung.
Gesamtverantwortung D2C, B2B und Marktplatz. WMS- und API-Architekturen, Turnaround, Führung großer Lagerteams und Führungskräfteentwicklung.
Aufbau der eCommerce-Einheit, Migration der Netrada-Strukturen bei nahtloser Betriebskontinuität und Launch nationaler sowie internationaler Großkunden.
Fulfillment-Gesamtverantwortung, Skalierung auf über 460 Mio. Euro Umsatzvolumen, Einführung SAP EWM, Performance-Dashboards und Lean-Strukturen.
Aufbau dezentraler Fulfillment-Netzwerke, LVS-Einführung, Sortiertechnik, Marktplatz-Anbindung und skalierbare ReCommerce-Modelle.
Internationale Führungsrollen, Ausbau von Logistiknetzwerken in China, USA und Kanada, multimodale SCM und Zollintegration.
In einem ersten Gespräch klären wir Ausgangslage, Handlungsdruck und Zielbild. Direkt, vertraulich und ohne Präsentationstheater.